7月12日-14日，中天鋼鐵集團及特鋼公司、淮安基地半年度生產經營分析會相繼召開，中天鋼鐵集團董事局主席、總裁、黨委書記董才平強調，全體干部員工要在當前嚴峻的行業形勢下，正視問題、堅定信心，以中天文化為引領，大力發揚奮斗精神和敬業精神，苦練內功、全員創效，為共同的事業拼搏奮斗。

　　7月12日上午，中天鋼鐵集團2024年上半年生產經營分析會在中天南通公司召開，中天鋼鐵集團領導董才平、劉偉、周國全、周永平、趙金濤、李軍、王建偉、董力源、許九華、王郢、陳軍召、魏巍，三大公司領導、部門骨干等30余人出席。

　　會上，中天鋼鐵集團副總裁、南通公司總經理董力源，中天鋼鐵集團總裁助理、特鋼公司總經理王郢，淮安公司副總經理叢寶義分別代表三大公司作半年度工作匯報；中天鋼鐵集團企管、財務、審計條線先后匯報上半年生產經營情況，重點剖析存在問題和不足，針對性提出下半年改進意見。

　　針對當前市場形勢及下階段工作方向和目標，董才平在生產經營、成本管控、干部素質、文化宣貫等方面提出明確要求，勉勵全員要團結一心、審時度勢，有力應對市場挑戰。董才平還對上月員工熱點問題進行答復。

　　2024年上半年，特鋼公司生產經營總體保持平穩，“降低燒結固體燃耗”“自動取樣技術改造”“礦渣微粉線搬遷改造”等項目攻關取得顯著成效，多項產品獲評國家級制造業單項冠軍、金杯優質產品、江蘇精品等榮譽。

　　“下半年，要重點建設鐵前穩產、連鑄機保障、冷鐓鋼質量保障、經營復盤四種能力。”在7月14日召開的特鋼公司半年度工作總結會上，王郢系統分析了各條線亮點成績與問題不足，要求全員堅守“安全是紅線、環保是底線、質量是生命線”的三線意識，共同營造敢想敢干、團結互助、風清氣正的干事創業良好氛圍。

　　會上，中天特鋼采購處、煉鋼廠、六軋廠相繼匯報半年度工作總結。特鋼公司常務副總經理吳獻陽主持會議。

　　當前，中天淮安項目籌建、生產經營齊頭并進，市場開拓和內部管理等面臨諸多挑戰。在7月14日召開的中天鋼簾線戰略規劃討論會上，中天鋼鐵集團董事局主席、總裁、黨委書記董才平希望淮安公司上下在認清現實的同時，要堅定信心、明確思路，理清“當前的問題”和“長遠的問題”，練好內功，積極迎接市場挑戰，共同為淮安公司發展群策群力。

　　會上，淮安公司副總經理叢寶義介紹上半年的發展形勢。與會人員分成6個討論組，圍繞當前下游輪胎企業生產動態和同行企業的發展情況展開深入討論，共同研究更加靈活、貼近客戶的銷售模式和管理機制，同時，通過優化原材料采購、提高設備資材、機物料采購性價比、優化產品組合和勞動效率等方式，進一步挖掘降本增效的空間和潛力。

　　淮安公司總經理盛榮生要求公司上下緊盯質量、成本、銷售等核心環節，以時不我待的使命感、責任感、危機感，正視當前的挑戰與機遇，助力集團高質量發展。

　　董才平強調，公司上下在質量管控上要從嚴從細，搭建和完善質量體系，樹立全員質量意識；

　　銷售體系要加速完善，充分調動銷售團隊的積極性，千方百計提升銷售水平；

　　中天文化要深入人心，用“四大法寶”引領發展方向，思想統一、政令暢通、高效執行；

　　管理降本要落到實處，堅持“全球領先”“燈塔工廠”的項目定位，真正做到智能化提效；

　　人才建設要形成體系，繼續推進人才“知識化、年輕化、復合化、梯隊化”建設。