6月16日，中天鋼鐵集團（南通）有限公司召開全體干部大會，宣布南通公司機構改革、干部任免決定及領導分工情況。集團董事局主席、總裁、黨委書記董才平在會上指出，公司上下要認清當前形勢，重視企業在生產經營管理方面存在的突出問題，堅定不移群策群力，聚焦降本增效新路徑，廣泛挖掘各環節、各區域降本增效空間，全方位做好降本增效大文章。

　　集團副總裁、南通公司總經理董力源主持會議。集團及公司領導趙金濤、李軍、王建偉、張俊杰、朱永德、耿冬雷、林鋮、臧雪松、龔逸山、殷國富、楊峰、張文惠出席大會。南通公司全體中層干部180余人參加。

　　會上，董才平對此次會議召開的目的及意義做了說明，他表示，當前鋼鐵市場形勢異常嚴峻，中天必須盡快采取行動、做出改變。

　　集團將圍繞效益中心，將生產經營向行業標桿看齊，持續關注供銷兩頭。同時，面對當前的市場，南通公司除了穩步推動人員優化工作，非生產性開支也要進一步縮減。

　　堅決打擊腐敗行為的同時，淘汰一些水平低的、不作為的、不忠于企業的干部。

　　集團管理部門將加大督查、督辦力度，確保政令暢通。

　　集團正圍繞干部“年輕化、知識化、梯隊化、復合化”，推進干部高質量發展，培養老、中、青相結合的干部人才梯隊，并加強干部輪崗交流，促進干部知識結構從單一型向綜合型轉變。

　　通過強化思想領導和企業文化的宣貫，進一步抓干部員工的思想，凝心聚力，解決好員工的衣食住行，讓員工心順、氣順，更好地工作。

　　“今天的大會是一場敲響警鐘、嚴肅紀律的警示會，更是一場凝心聚力、鼓動士氣的動員會。”董力源表示，本次會議的召開為南通公司今后工作指明了奮斗的方向。

　　他要求，廣大中天員工要在想方設法降成本，全力以赴提效益的同時，重視廉政問題，深挖管理問題，積極做好綠色低碳發展。

　　此外，傳承和發揚老一輩中天人“艱苦創業、團結可以戰勝一切”的優良傳統，齊心協力、鼓足干勁，全力打造一個千億級綠色沿海標桿示范鋼鐵產業園，助力集團邁入世界500強行列。