2月28日，寶鋼股份湛江鋼鐵召開三屆四次職代會、工代會暨管理研討會，深入貫徹寶武黨委一屆八次全委（擴大）會、紀委一屆八次全委（擴大）會、二屆二次職代會暨2024年度工作會議，寶鋼股份六屆一次職代會、2024年管理研討會的精神和要求，總結2023年工作，全面部署2024年工作，凝聚思想共識，匯聚發展合力，推動全年工作良好開局。

　　湛江鋼鐵總經理助理及以上領導，各廠部副職及以上管理者，寶鋼股份相關單位，大湛鋼協作單位代表，三屆四次職代會、工代會代表、列席代表，2023年度先進榮譽獲得者代表參加會議。

　　堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹習近平總書記考察調研中國寶武、視察廣東省的重要講話和指示批示精神，完整、準確、全面貫徹新發展理念，主動服務和加快融入新發展格局，以“四化”為方向引領，深入踐行“四有”經營綱領，更加注重湛江鋼鐵發展質的有效提升和量的合理增長，催生湛江鋼鐵高質量發展的新動能、新優勢，扎實推進中國式現代化湛江鋼鐵新實踐，奮力闖出新十年高質量發展的新路子。

　　會議審議通過了《湛江鋼鐵榮譽激勵體系實施辦法》《崗位薪資制管理辦法》2項議案。

　　大會報告“綠色引領創新驅動產銷協同奮力開啟湛江鋼鐵高質量發展新征程”，對公司2023年總體生產經營情況做了高度提煉性的總結，全面提出了2024年公司經營總體指導思想、經營總方針及戰略任務，并對公司2024年的重點工作做了部署。

　　湛江鋼鐵2024年經營總方針

　　深化四化四有經營引領綠色低碳發展，追求極致成本效率爭創世界一流企業，報告指出，要重點圍繞九個方面做好工作——

　　1、堅持人民至上、生命至上為高質量發展筑牢安全基石

　　2、深化產銷研一體化實體化拓展湛鋼精品高端化規模

　　3、實現鐵鋼產量最大化錘煉全流程穩定高效制造能力

　　4、深耕細作成本領域重塑湛鋼成本競爭新優勢

　　5、追求極致目標不動搖守牢效率和質量標桿地位

　　6、筑牢低碳發展競爭優勢引領行業綠色化轉型升級

　　7、強化數據價值賦能提升工廠數字智能化水平

　　8、打造人才高地為高質量發展蓄力引智

　　9、堅持知行合一守正創新凝聚奮進偉力

　　圍繞報告，廠部負責人代表作了表態發言，積極建言獻策、發表觀點，進一步明確了各條線工作的方向、任務和目標。

　　湛江鋼鐵表示，2023年，面對多重困難疊加、多種風險交織、多條戰線作戰的嚴峻挑戰，湛江鋼鐵積極向高端化邁進、向智能化升級、向綠色化轉型、向高效化發展，展現出了強勁的發展韌性、深厚的發展潛力和蓬勃的發展活力。這是深入貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想取得的階段性成果，是“學思想、強黨性、重實踐、建新功”的具體體現，更是全體干部員工迎難而上、砥礪奮進交出的優秀答卷。

　　2024年是湛江鋼鐵生產經營提升年

　　工作主線：全面提升經營能力

　　工作主基調：追求全面進步

　　2024年全面發力指出了7個方面的重點工作——

　　一、是深化產銷研一體化實體化變革，形成南方軍團一流戰力，全力支撐年度經營績效目標的實現。

　　二、是馳而不息追求極致效率和極致成本。

　　三、是加強大數據價值挖掘，實現數智賦能制造新突破。

　　四、是加快探索低碳冶金，做好技術研發和產品布局，示范引領行業綠色低碳轉型。

　　五、是加強系統策劃，激發人才活力，精心培育適應公司高質量發展需求的高素質干部人才隊伍。

　　六、是高質量黨建引領高質量發展。

　　七、是堅守安全和廉潔兩條底線，防范化解各類風險。

　　大湛鋼體系各單位、各部門、全體員工要傳承“簡單、高效、低成本、高質量”的優良傳統，踏踏實實抓好落實，不折不扣地落實中國寶武、寶鋼股份工作部署，永葆自信自強的精神，展現實干篤行的擔當，創造日新月異的業績，譜寫湛江鋼鐵高質量發展嶄新壯麗的篇章。