1月15日，建龍阿鋼召開2023年工作總結暨2024年工作部署大會，對2023年度優秀團隊及個人進行表彰。建龍阿鋼總經理王忠英在會上作了題為《夯實基礎保穩定創新突破促發展為全面實現2024年生產經營目標而奮斗》的報告。

　　2023年，建龍阿鋼聚焦效益、成本兩大方向，推動提標改善，提高員工的主觀能動性，圍繞降本增效、資源保障、品種開發、拓展渠道等方面展開積極攻關，在產能提升、經營服務、智能制造、科技創新、綠色發展和美好企業建設方面取得了穩定進展。

　　2024年，建龍阿鋼將以“生存、突破、發展”為核心，重點圍繞生產順行、降本增效、經營突破、產品轉型升級、極致能效利用、管理提升及團隊建設等方面落實各項工作并爭取取得重大突破，向管理數字化、制造智能化、產品綠色化、廠區景觀化邁進。

　　建龍集團董事長、總裁張志祥對建龍阿鋼未來發展提出了期望：一是供應端要強化資源保障，提高本地資源利用率，降低采購成本；謀劃遠東資源貿易。二是捋順黑龍江省廢鋼資源及供應鏈，結合物流、金融，實現廢鋼多元化經營。三是銷售端要牢牢抓住本地市場，堅持本地化銷售策略，持續提升黑龍江區域和東北區域市場占有率。四是以科技創新為引領，從客戶需求、降本增效、精品工程等方面提升企業創新能力。五是要創建學習型企業，爭當學習型員工。管理者及專業管理人員確立終身學習理念，結合工作實踐學習，以學習促進工作，推動企業不斷向前發展。