崗位外包是一種以企業崗位為標的，提供對該崗位從人員招聘直至勞動關系終止的全流程、全風險的外包服務。通過崗位外包，企業在保證用工量的同時，投入更多精力專注于核心業務的發展。

崗位外包有哪些優勢？

1、崗位外包能全面滿足客戶彈性用人需求。

2、崗位外包保證外包崗位的正常運營，及時派遣穩定合適的人員到崗，避免因招聘或者交接導致崗位缺人的問題，節省客戶時間和經濟成本。

3、崗位外包能針對性的解決客戶對于流動性比較大、管理難度比較大的崗位外包以及大量臨時性、項目性人員的用工需求，從而簡化客戶的用工程序、減少人員管理成本。

邦芒服務內容：

1、全風險崗位外包：針對企業指定的崗位，提供專業的人員招聘、入職培訓、勞動關系管理、薪酬福利管理、勞動糾紛處理、工傷賠付、勞動關系終止補償及崗位補充再招聘等崗位存續期內全過程、全風險的外包服務。

2、半風險崗位外包：針對企業指定的崗位，提供專業的人員招聘、入職培訓、勞動關系管理、薪酬福利管理、崗位補充再招聘等服務，并協助企業，提供處理勞動糾紛、工傷和勞動關系終止補償等事務的專業意見。

3、臨聘外包：針對企業某些特定時段或場合臨時性用工需求，提供以小時為計價單位的全風險崗位外包服務，滿足企業用工的彈性需求。

邦芒服務范圍：

1.所需崗位員工流動性較大，人員招聘困難。

2.所需崗位員工工作性質、工作場地、工作時間存在較高風險。

3.所需崗位員工工作場地、工作時間較為分散，管理難度大。

4.所需崗位人員數量季節性波動較大，員工招聘及辭退困難。

邦芒服務優勢：

1.經驗優勢：無論企業在臨時性、突發性的用工需求上面臨何種困難，我們都能提供解決方案，及時處理各種突發狀況。

2.資源優勢：在專注崗位儲備了數萬人才，邦芒招聘網擁有數十萬的人才信息儲備。

3.定制優勢：高度性，能夠以月、周、天等不同單位為企業提供定制化服務。

熱誠歡迎企業事業單位洽談合作事宜，昆山邦芒人力將為客戶創造更高的價值和更高質量的人力資源管理服務，為客戶核心競爭力的持續提 升和企業價值的不斷實現而努力。想了解更多人力資源服務，請關注昆山邦芒人力了解更多。